Pour un management par la confiance éclairée
Management par la confiance : un modèle éclairé qui favorise autonomie, droit à l'erreur, dialogue et transformations durables.
Directrice générale du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord, présidente de l'association des DRH de grandes collectivités
Management par la confiance : un modèle éclairé qui favorise autonomie, droit à l'erreur, dialogue et transformations durables.
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