Pour un management par la confiance éclairée
Management par la confiance : un modèle éclairé qui favorise autonomie, droit à l'erreur, dialogue et transformations durables.
Directrice générale du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord, présidente de l'association des DRH de grandes collectivités
Mathilde ICARD, INET, DEA droit public, CESA ressources humaines (HEC), administratrice territoriale, a été DRH de Poitou-Charentes (2008), directrice du contrôle de gestion au CNFPT (2011), DGA ressources humaines de Lille (2014). Directrice générale du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord depuis 2019, elle préside l'association des DRH de grandes collectivités.
Management par la confiance : un modèle éclairé qui favorise autonomie, droit à l'erreur, dialogue et transformations durables.
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