Pour un management par la confiance éclairée

Management par la confiance : un modèle éclairé qui favorise autonomie, droit à l'erreur, dialogue et transformations durables.

Mathilde Icard

Directrice générale du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord, présidente de l'association des DRH de grandes collectivités  

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Confiance, défiance, croyance

Ce numéro décrypte les enjeux de confiance et défiance en communication publique. Experts, chercheurs et acteurs analysent les dynamiques pour restaurer la confiance, contrer la manipulation et renforcer les liens citoyens. Des stratégies concrètes, outils novateurs et perspectives inspirantes éclairent les solutions face aux crises actuelles.

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